Analista de Planejamento e Estratégia - Teresina - PI
Talent Gestão de Pessoas
Responsável pela cultura de Planejamento Estratégico, acompanhamento de indicadores e metas nas Unidades de Negócio.
Responsabilidades e atribuições
Avaliar mensalmente o desempenho estratégico da organização e de suas unidades de negócio;
Realizar análise crítica das dispersões entre o resultado planejado e o realizado;
Atuar junto aos responsáveis por planos e projetos estratégicos para cumprimento da meta e saneamento das dispersões;
Monitorar, analisar e apoiar as ações estratégicas da organização e de suas unidades de negócios;
Organizar e comunicar a reuniões mensais de análise crítica (RAC) e ata das reuniões mensais de análise da estratégica (RAE);
Apoiar a elaboração do relatório mensal de avaliação do desempenho estratégico e organizacional;
Analisar o mercado de saúde suplementar (local, estadual, regional e nacional);
Realizar análise comparativa de desempenho da operadora com indicadores de mercado (referencial comparativo);
Atualizar os planos e projetos estratégicos após deliberações da diretoria executiva na RAE;
Manter o drive público de compartilhamento dos planos de ação e projetos organizado e atualizado;
Apoiar e dar suporte estratégico a gestão de provimento de saúde, valorização do cooperado, gestão de pessoas e comunicação e relacionamento (marketing);
Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Experiência anterior com gestão de projetos, planejamento estratégico, análise de desempenho e de relatórios gerenciais;
Habilidade com BI (Business Inteligence) e Banco de Dados;
Habilidade com pacote office nível intermediário;
Disponibilidade para 44h/semanais (segunda a sexta);
Desejável pós-graduação em andamento ou completa em Gestão de Empresas, Controladoria e/ou Gestão de Projetos.
Informações adicionais
Remuneração: R$ 4.173,16.
Benefícios: VA (R$ 576,00 ao mês) + plano de saúde (100% pago pela empresa) e plano odontológico (100% pago pelo colaborador(a)) após o período de experiência + seguro de vida.
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