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Analista de Gestão de Pessoas - T&D

Extrafruti

Estamos buscando um profissional que seja apaixonado por desenvolver pessoas, aprender coisas novas, compartilhar o que sabe, estabelecer relações saudáveis e ajudar a construir um ambiente de trabalho em que todos se sintam valorizados e dispostos a ir além.


Responsabilidades e atribuições
  • Avaliar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais.
  • Desenvolver treinamentos, manuais e módulos de aprendizado online.
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e criar planos de ação junto à gestão de RH.
  • Planejar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho e programas de reconhecimento.
  • Dar suporte às lideranças no autodesenvolvimento e na evolução de suas equipes.
  • Realizar avaliações comportamentais.
  • Mensurar a avaliação dos treinamentos e propondo soluções.
  • Acompanhar e monitorar os resultados após implantação dos programas de desenvolvimento.
  • Apoiar na formação de multiplicadores de treinamento.
  • Realizar assessment e feedback ao colaborador.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou afins.

Vivência profissional em projetos de desenvolvimento humano e organizacional;

Domínio do Pacote Office.


Informações adicionais

Diferenciais:

  • Comunicação, dinamismo, disposição para aprender coisas novas, paixão pelo que faz e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento de ferramentas de Assessment;
  • Ser voltado para ação, atuando em múltiplos projetos simultaneamente;
  • Experiência em elaboração de conteúdos interativos e desenvolvimento de treinamentos;
Acessar Publicação Oficial
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