Atuar com processos de Gente e Gestão, implantar programas de desenvolvimento, acompanhar processos seletivos, lidar com pessoal em campo e prestar suporte às gerências da NTS na região de São Paulo.

• Realização de visitas semanais a campo;
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
• Acompanhamento de processos de R&S;
• Planejar, programar e acompanhar pessoal contratado pela organização;
• Desenvolver e implantar procedimentos de gestão.

• Formação superior completa;
• Experiência anterior na área de recursos humanos do segmento industrial;
• Inglês (diferencial).

Informações adicionais:

• Perfil dinâmico e proativo;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação;

-Habilitação - Categoria B;

• Disponibilidade para viagens.