Analista de Educação Corporativa
Grupo Dimed
Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?
Se você busca desafio profissional dentro da área de Educação Corporativa e possui os requisitos abaixo, venha participar do nosso processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
- Consolidar as necessidades de treinamento, definindo prioridades de acordo com o planejamento estratégico da empresa, relação com orçamento da área e impacto nos resultados do negócio.
Planejar, desenvolver e implantar programas de treinamento e / ou aperfeiçoamento.
Atuar como instrutor, multiplicador e/ou tutor em treinamentos internos e externos.
Elaborar orçamentos para as ações de treinamento, tanto interno quanto externo, bem como o cronograma de execução.
Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados analíticos e estatísticos sobre as ações de Educação Corporativa, fornecendo subsídios para decisões pertinentes.
Requisitos e qualificações
Superior Completo, desejável pós graduação.
Desejável conhecimento em conceitos e modelos de educação de adultos (andragogia) e técnicas de facilitação.
Conhecimento pacote Office.
Desejável conhecimento em ferramentas e métodos de gestão de projetos.
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