FOCUS CONTABILIDADE

Orientar e priorizar as ações voltadas para a administração de funcionários. Realizar admissão de novos funcionários, registro e cadastro interno em sistema; Realizar lançamentos e cálculo de folha de pagamento;Gerir guias trabalhistas, como: Caged, GFIP, RAIS, GPS,DARF, IRRF,FGTS, Contribuição Sindical e outros. Controlar e calcular benefícios (Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PLR); Gerar e calcular rescisões;Realizar processos de homologação junto ao Sindicato e ao Ministério do Trabalho; Acompanhar decisões de sindicatos e acordos coletivos; Prestar atendimento aos colaboradores, sanar dúvidas e oferecer esclarecimentos. Liderar e gerir micro processos e colaboradores; Realizar análises e controles de processos.

Requisitos necessários:

Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pacote Office avançado; conhecimento em sistema Alterdata; Mínimo de 2 anos de experiência.

Benefícios:

VT + VR R$12,00/ DIA + VA R$288,00 + 50% NO PLANO DE SAÚDE E ODONTO AMIL

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Salário: R$2.317,00 /mês

Tipo de vaga: Tempo Integral

Experiência: